FEB IMPACT
La newsletter hebdomadaire pour décideurs - 28 octobre 2021
 
 
OPINION
Élargir le pont

Environ 50% des jeunes estiment que l’enseignement ne les prépare pas suffisamment au marché du travail. Une opinion partagée par les entreprises. Un constat interpellant à l’occasion de notre enquête bisannuelle Bridging the Future.

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CETTE SEMAINE
Les employeurs danois et belges plaident pour un dialogue social renforcé au sein d’un marché du travail actif

Profitant de la visite au Danemark de S.M. le roi Philippe de Belgique, les organisations d’employeurs belge et danoise ont signé une Déclaration commune sur le marché du travail actif et sur l’importance d’un dialogue social constructif. Lire plus

Due diligence : nécessité d’un débat nuancé entre les entreprises et les décideurs politiques

La FEB a organisé un workshop durant lequel entreprises et secteurs ont présenté diverses initiatives réussies en matière de due diligence. Ces initiatives sont encore trop souvent méconnues du grand public et des responsables politiques. Lire plus

Rencontre avec Kris Peeters : plaidoyer pour renforcer les investissements productifs

La FEB a reçu Kris Peeters, vice-président de la BEI, pour une séance de travail en vue de renforcer les investissements productifs. En 2020, la banque a fourni environ 1,3 milliard EUR de prêts pour des projets d’entreprises belges. Lire plus

Visite d’adieu de la chancelière allemande Angela Merkel

La chancelière allemande Angela Merkel est venue en Belgique à l’invitation du Premier ministre Alexander De Croo pour une visite d’adieu. La FEB revient sur quelques moments forts de l’extraordinaire carrière de la chancelière sortante. Lire plus

Franc succès pour la Journée annuelle des sociétés cotées

La Journée annuelle des sociétés cotées était consacrée aux différentes formes d’activisme en entreprise. Divers intervenants ont exposé leur analyse de ces phénomènes sociétaux émergents et proposé des pistes réglementaires. Lire plus

Publications
REFLECT VBO FEB - L'apprentissage tout au long de la vie

La FEB continue de s’engager avec les entreprises pour faire de l’apprentissage tout au long de la vie un véritable succès. Ce nouveau REFLECT se penche sur une série de principes et propose 20 piliers stratégiques qui forment sa vision.
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Evénements FEB
Belgian Rail Day

We believe the Belgian industry and service companies should not sit back and wait for high-performance rail to ‘just happen’. We urgently need to take greater ownership of the EU railway project!
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