Cette amélioration de l’évolution par rapport à 2013 doit cependant être relativisée. Elle s’explique en partie parce que l’année 2013 avait enregistré une hausse particulièrement forte du nombre de travailleurs touchés par des licenciements collectifs.

Source: SPF Emploi

La durée médiane de la procédure d’information et de consultation a également diminué en 2014 avec une durée de la phase 1 de la procédure Renault de 52 jours en 2014, contre 57 jours en 2013.

Tant l’évolution du nombre des travailleurs concernés par un licenciement collectif que la durée moyenne ou médiane de la procédure connaissent des variations conjoncturelles inévitables d’une année à l’autre. L’ampleur des licenciements collectifs doit toutefois être resituée dans la dynamique globale des travailleurs sur le marché du travail. Ainsi, comme nous l’avions déjà expliqué en octobre 2013, entre juillet 2011 et juin 2012, alors que 5.843 travailleurs étaient touchés par un licenciement collectif, la dynamique des travailleurs était plus de 100 fois plus élevée (avec 619.000 sorties et 599.000 entrées).

Article écrit en collaboration avec Alice Defauw