Provisions pour pécule de vacances – Bilans au 31 décembre 2019

Sous réserve de la réponse de l’Administration des contributions directes, la FEB a proposé les taux pour les provisions pour pécule de vacances comptabilisées dans les bilans au 31 décembre 2019 et qui peuvent être admises en frais professionnels.


Jean Baeten, COMPETENCE CENTRE TAXATION & INVESTMENT
18 November 2019

Ces taux sont les suivants :

-  18,20% des rémunérations fixes et variables allouées en 2019 aux employés admis au bénéfice de la législation sur les vacances annuelles des travailleurs salariés, moins le pécule de vacances supplémentaire octroyé en 2019 en vertu de l’article 62bis de l’arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les modalités générales d’exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés (ce pécule de vacances ne peut pas non plus être intégré dans la base de calcul à laquelle s’applique le pourcentage précité) ;

-  10,27% des 108/100 des salaires accordés en 2019 aux ouvriers et apprentis admis au bénéfice de la même législation.

Le flexi-salaire et le flexi-pécule payés en 2019 aux travailleurs flexi-job ne peuvent être pris en compte dans la base de calcul du pécule de vacances à payer en 2020.

Our partners

Business Issues

An optimum business environment is vital for a sound economy and sustainable growth. FEB aims to help create and maintain such an environment by, among other things, closely monitoring all issues of direct relevance to businesses. Here, grouped into 17 themes, are the issues on which FEB focuses most of its attention and action.


newsletters and press releases

Subscribe now and receive every week the latest articles directly in your mailbox