La politique du personnel va bien au-delà de la relation individuelle entre employeur et travailleur. La FEB se plonge dans les rapports, mécanismes et équilibres complexes qui composent la relation de travail au sens le plus large du terme et met cette expertise (du début à la fin de la carrière) au service des entreprises. Ainsi, nos spécialistes s'attellent-ils à des dossiers tels que le statut d'ouvrier et d'employé, le contrat de travail, les régimes de congé, le droit à la protection de la vie privée, le licenciement, la politique salariale et les avantages extralégaux, l'organisation du travail,... Parallèlement, nous suivons de près la réglementation européenne dans ce domaine.